Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Zusammenarbeit geprägt ist. Der AWH Code of Conduct gibt klare Leitlinien vor, die unsere täglichen Entscheidungen und langfristige Strategie beeinflussen.

Hier geht’s zum AWH Code of Conduct.

Die Armaturenwerk Hötensleben GmbH ist der innovative Komponentenlieferant, der alle nötigen Teile für Anlagenbauer, Maschinen- und Ausrüstungshersteller, Endverbraucher und Distributeure für die Lebensmittelindustrie und vergleichbare Prozessindustrien herstellt und vertreibt.

Wir verkaufen unsere Produkte weltweit, in allen Standards und mit allen benötigten Dokumentationen in den jeweiligen Sprachen, basierend auf den jeweils geforderten nationalen und internationalen Standards.

Unser Preis- Leistungsverhältnis entspricht unserem eigenen Werteniveau. Qualität "Made in Germany" ist unser Anspruch und unsere tägliche Zielstellung.

Respektvoller Umgang durch Offenheit und Ehrlichkeit unter Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Normen prägt unser tägliches Handeln.

Unsere Mitarbeiter werden grundsätzlich auf Basis ihrer Qualifikationen und Fähigkeiten ausgesucht und gefordert. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern ein Höchstmaß an eigenverantwortlichem Handeln.

Grundsätzlich lehnen wir jegliche Art von Diskriminierung, Benachteiligung, Belästigung, Mobbing und Verleumdung ab und verurteilen dies.

Wir gewährleisten unseren Mitarbeitern Chancengleichheit und Gleichbehandlung.

Unser Selbstverständnis umfasst neben unserer Funktion als Hersteller auch unsere Aufgaben als Berater und Dienstleister, um unseren Kunden und Partnern ein Höchstmaß an Nutzen und Wertschöpfung zu bieten.

Mit der Verwirklichung und Aufrechterhaltung eines normgerechten Energiemanagement-systems wollen wir einen wirksamen Beitrag zur Ressourcenschonung und zum Klimaschutz leisten.